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吉林省农业融资担保有限企业召开2019年工作总结表彰大会

发布日期:2020-01-22

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为全面总结企业2019年工作情况,表彰年度先进集体和个人,推进2020年工作目标顺利实现,1月17日上午,省农担企业召开2019年工作总结表彰大会。企业班子成员、总企业各部门和19家分企业全体员工参加会议,会议由常凤春监事长主持。

山昌文董事长指出,在省财政厅党组的正确带领下,在省农担工作引导委员会及其成员单元的精心引导下,农担企业全体员工凝心聚力、开拓创新、厚积薄发,圆满完成了目标任务,实现了年末全口径担保余额42.7亿元、折后担保余额近34亿元,担保费收入5503万元,整体代偿率控制在0.39%,实现了历史性突破。2019年在保项目数同比增加了111.2%,在保余额同比增加了160.3%,折后余额达到了全年打算的106.1%,超额完成了任务。企业各项工作成绩卓越,业务规模和速度提升明显。

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一是基础设施建设进一步加强,组织架构体系、队伍建设、信息化建设持续推进和完善。2019年,企业设立了党群工作部和纪检监察部两个职能部门,增设了通榆和桦甸两个分企业,设立了长白山、磐石、长岭、临江、江源5个农担办事处。通过4次公开招聘招录员工63人,及时向业务一线补充了骨干力量。完成了信息化二期建设工作,实现了信息化基础设施的全面改造提升。完成和完善了办公打点、视频会议等应用系统的建设。及时开展了网站安全整改,启动了业务数据系统的自主开发工作,初步建成企业担保业务核心数据主库。

二是担保业务快速稳健发展。“政银保担企”多方合作进一步深化。全年与省农业农村厅、东丰县当局、取柴河镇当局等省、县、乡三级当局机构签订10余个业务合作协议,设立了5个政担风险分担补偿资金池。全年新增5家合作银行和1家合作财险企业,与49家银行机构落地了担保贷款合作业务。持续拓展“核心企业+”等形式的产业链、供应链担保业务,全年签约28家农业产业化龙头企业和行业协会。累计完成了19000户新型农业经营主体的“建档立卡”。制定了“吉农担”产品体系设计方案,将风险打点嵌入到产品设计中,丰富了全流程风险打点内涵。出台了吉农担-耕耘贷、云龙贷、畜牧贷等系列担保产品打点办法,印发了全程机械化、吉鹿贷、强种贷、生猪贷等10余个业务操作引导意见,完善了13个涉及不同产业领域的标准化调查报告模板。在敦化、九台、集安开展的“粮易担”和“特易担”标准化批量业务规模持续扩大。积极落实国家政策要求,修订了企业担保费打点办法,下调了担保业务收费标准,为1441个新型农业经营主体降费让利765万元。企业担保业务风险打点不断强化,成立了风险项目评审委员会,完善了项目三级评审制度,推行了业务用印属地化打点,制定修改了8项业务风险打点相关制度办法。年度担保代偿率0.39%,低于上年1.15%的水平,也大幅低于全国农担体系同期1.67%的平均代偿率。

三是后台支撑协作坚实有力。企业宣传、后勤服务保障、财务打点和资本金投资成效明显。精心组织开展了备春耕、农博会以及建国70周年庆典期间的宣传工作。通过新华网、吉林日报、今日头条、《中国担保杂志》等国家和省市级媒体平台,有效宣传企业的定位、政策和业务。公文收发、公文档案、采购打点、公务用车、用印审批等综合保障工作进一步规范和高效。创建预算打点平台,积极推进预算编制,启动了预算费控系统的搭建工作。安全、有序开展资本金投资运营工作,全年资本金收益率达4.5%,取得了较好的投资收益。充分利用各项税收优惠政策,合理降低了企业运营成本。

四是企业党建和清廉规范从业环境建设不断强化。2019年完成了企业党支部的换届选举工作,制定完善了11项党建工作制度。持续推进“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。组织参观四保临江战役纪念馆主题党日活动。全年共召开支部党员大会4次,支部委员会11次,民主生活会1次,党课1次,职工代表大会3次,企业党的建设得到有效促进。通过组织开展警示教育课、参观警示教育基地等形式教育活动,并通过实地走访,问卷调查等方式对清廉从业情况进行抽样调查。开展了代偿项目的专项审计,完成了各项费用支出的内审工作。全年共抽查影音资料1367份,强化了对影音记录制度实行情况的监督,促进了业务的规范开展。

山昌文董事长强调,2020年,企业上下要在省财政厅的坚强带领下,在企业党支部和董事会的带领下,紧盯目标,出力当前,持之以恒、保质保量推进全年各项工作。

一是要加强队伍实行力建设。完善各项内部打点规章制度,有效强化各部门和分企业的实行力建设,确保高效完成各项工作任务。同时要强化打点机制和培训体系建设。加快搭建并完善企业的薪酬与绩效打点体系,持续推进员工培训体系建设。

二是要推动担保业务再上新台阶。全力推进“备春耕”工作,持续深化“政银担”合作,加大业务模式和产品创新,持续优化业务结构。

三是要抓好业务风险防控和打点。提升风险防控意识和水平,存眷并强化反担保措施的合理性和有效性,加强对项目的全周期风险打点,做好风险措置工作。

四是要加强清廉规范从业环境建设。做好反腐败宣传教育和督查工作,抓好内部审计工作。

五是要加强基层党组织建设,强化履职担任。加强政治学习,严肃党内政治生活,加强党员打点培训,加强党建宣传。

会上,吴国良总经理从目标任务完成、担保项目放款、担保项目评审通过、担保项目变更、担保项目终止、担保项目逾期代偿、建档立卡、项目经理个人业绩8个方面对2019年全年担保业务开展情况作了全面、具体、详实的通报。

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党支部专职副书记吕孝武宣读了2019年度表彰决定,企业带领班子向先进集体和个人颁发奖牌及奖状。

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