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筑梦农担 服务三农——2018年第二期新员工入职培训班纪实

发布日期:2018-09-06

 

2018年8月15日至17日,吉林省农业信贷担保有限企业(以下简称“企业”)在一汽大众培训中心举行了2018年第二期新员工入职培训班,参训人数27人。培训涉及企业学问、清廉从业、担保业务、企业规章制度、公文写作等多项内容。此次培训取得了良好的效果,为新员工尽快了解农担学问、熟悉农担业务、掌握农担制度,快速进入工作角色奠定了基础。


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开班第一课,山昌文董事长以《让员工与企业共同成长》为主题,系统阐述了企业的成立背景及意义,科学阐发了员工与企业的相互依存关系,引经据典、深入浅出地讲解了“五种精神、五种心态、五种思维方式”的企业学问核心理念。“三个五”的企业学问精髓是董事长依托哲学思维方式,结合自己数十年的学习、工作经验,提炼出的人生宝典,为即将走上工作岗位开启人生新征程的员工指明了前进方向。


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企业成立以来,清廉从业一直实行腐败零容忍,制定了《员工行为自律规范十不准》、《员工违规行为处理规定》等系列制度规定。在本次培训班上,常凤春监事长亲自授课,从清廉从业的重要意义、企业清廉从业规定、员工如何做到清廉自律、审计纪检监督职责等四个方面进行了系统阐述,明确了员工需坚守的职业底线,给新员工提前打了从业“预防针”。


担保及风控业务培训专题作为本次重点课程,由于鑫淼、韩一龙、潘天玲、王宗南、梁璨、李孟虎等6位业务骨干担任讲师,分别就担保业务准入标准及流程解析、调查报告撰写规范、担保项目法律常识、征信和资产评估等方面进行了当真讲授。各位讲师结合自身多年的实践经验,将枯燥晦涩的业务常识与生动鲜活的工作案例相结合,使初学者轻松掌握课程内容,得到了广大学员的认可。


信息技术部、打算财务部、人力资源部指定资深员工,向新员工系统解读了信息技术、财务制度、人事流动、员工考勤及休假打点等相关制度文件,帮助员工深入了解企业的各项规章制度。为提升新员工的公文写作水平,综合事务部副部长宋骁以风趣幽默、通俗易懂的授课方式,结合各类写作案例,为大家系统讲授了日常公文写作的要领和技巧,获得了大家一致好评。


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培训课程结束后,企业统一安排了结业考试,学员通过率达100%。调查问卷结果显示,新员工对此次培训的总评分为98.74分,满意度较高。

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